负责销售的一个管理工作，区域的销售目标和计划工作，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
负责销售部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估工作；
负责所辖区域内的销售运作，包括计划、组织、进度控制工作；
负责组织区域市场销售的调研，收集掌握信息，做出有序开发市场的计划；
负责完成区域销售指标及回款指标，分析和开发市场并搞好售后服务等工作。
负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；
负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
各项规章制度监督与执行；
会务安排：做好会前准备会议记录和会后内容整理工作；
负责公司快件及传真的收发及传递；
做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
1.熟悉掌握组态或PLC编程
2.变频器伺服驱动器的调试和工作原理
3.PID算法闭环控制
4.编写电气文档资料
1.机电自动化专业
2.熟练变频器，伺服驱动器安装调试
3.读懂电气原理图
4.能处理一般性的电气故障工作
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